פטור ממכרז- מנהל/ת מוצר לחטיבת הדיגיטל- משרה זמנית

הובלה וניהול שוטף של פרויקטי דיגיטל בתחום התוכן בשלל הפלטפורמות של אגף המוצרים בחטיבת הדיגיטל של תאגיד השידור. התפקיד כולל ליווי וניהול פרויקט ומוצר הכולל: 
מחקר מוצרי, ניהול ספקים וצוותי פיתוח, כתיבת מסמכי אפיון, ניתוח דאטה וקבלת החלטות מבוססות נתונים וQA.
תאגיד השידור הישראלי כאן מגדיר את עצמו כגוף דיגיטלי ומטיל משקל כבד על הנגשת התוכן שהוא מייצר דרך הפלטפורמות הדיגיטליות, האחריות לתכנון, עיצוב, פיתוח ותפעול הפלטפורמות נמצאת בידיים של מנהלות ומנהלי המוצר. 
אנחנו מחפשים אנשים שנושמים דיגיטל, מבינים תוכן, מעמיקים במחקר ובנתונים ומתלהבים משלב התכנון לא פחות מההוצאה לפועל, ומעל הכול אנחנו מחפשים אנשים עם מוטיבציה גבוהה ויחסי אנוש לא פחות ממעולים. 

תנאי הסף 
- 3 שנות ניסיון לפחות בעבודה בתחום הדיגיטל,  שכללה טיפול באחד או יותר מהבאים: אתר/י תוכן ו/או אפליקציות תוכן ו/או מוצרי דיגיטל לאתרים ולאפליקציות  
- ניסיון של שנה לפחות כמנהל/ת פרויקטים או כמנהל/ת מוצר במערכות או בחברות או במוצרים דיגיטליים או טכנולוגיים.
- ניסיון של שנה לפחות בעבודה מול צוותי פיתוח ו/או אנשי UX/UI.
- ניסיון של שנה לפחות בעריכת תוכן.

תנאים נוספים המהווים יתרון
- ניסיון בעבודה בגוף מדיה מקוון.
- ניסיון בעבודה מול ספקים חיצוניים. 
- השכלה או הכשרה טכנית מעולמות ניהול מוצר, עיצוב, פיתוח ואנליטיקס.
- ניסיון בניהול ובאפיון ממשקי CMS.

תנאי המשרה
ההעסקה במשרה מלאה. תיתכן אפשרות לשינוי בהיקף המשרה בכפוף לצרכי המערכת.
הגיוס למשרה פטור ממכרז - בחירת המועמד תיעשה על בסיס שיקולים עניינים ומקצועיים וללא משוא פנים. התאגיד אינו מתחייב לזמן לראיון מי מהפונים. לא תישלח הודעה כלשהי למועמדים/ות שהגישו מועמדות למשרה, למעט אם הוחלט לזמנם לראיון.

אתר העבודה: אור יהודה
מועד אחרון להגשת מועמדות: 17.9.2024

המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
נדרשת שליטה בשפה העברית.
יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני ואישורים רלוונטיים ולאחר שנבדקה העמידה בתנאי הסף. 
התאגיד אינו מתחייב לספק הסדרי תחבורה בשעות בהן אין תחבורה ציבורית

למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות - בהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959. עדיפות למועמדים תינתן גם בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי של התאגיד מיום 31.3.24.  לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם - כדי לקבל את ההעדפה, יש לציין בעת הגשת המועמדות את דבר ההשתייכות לאוכלוסיה זו בשדה המתאים.