פרטי משרה
לפני הגשת מועמדות- חשוב לדעת:
הגיוס למשרה פטור ממכרז - בחירת המועמד תיעשה על בסיס שיקולים עניינים ומקצועיים וללא משוא פנים. התאגיד אינו מתחייב לזמן לראיון מי מהפונים. לא תישלח הודעה כלשהי למועמדים/ות שהגישו מועמדות למשרה, למעט אם הוחלט לזמנם לראיון.
תוקף ההגשה הינו שלושה חודשים, כאשר מתפנה משרה אנו בודקים את המאגר שלושה חודשים אחורה ולא מעבר לכך. ככל שהמשרה עדיין רלוונטית עבורכן/ם, אנו ממליצים להגיש מחדש קורות חיים (מעודכנים!) כל שלושה חודשים על מנת שלא תפספסו.
למשרה מוגדרים תנאי סף- אנא קראו אותם היטב והגישו מועמדות רק במידה והינכן/ם עומדים בהם. לא נוכל להתקדם בהליכי הגיוס עם מועמדים שאינם עומדים בתנאי הסף.
בכל המשרות שלנו ניתנת עדיפות למועמדים המשתייכים לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם. ככל שהינכן/ם משתייכים לאוכלוסיות אלו, נשמח שתעדכנו אותנו בעת הגשת המועמדות.
בהצלחה!
תיאור התפקיד
כתב/ת האחראי/ת לסיקור נושאים משתנים עבור שלוש הפלטפורמות של חטיבת החדשות: טלוויזיה, רדיו ודיגיטל.
ייזום כתבות, תחקירים וראיונות בתחום הסיקור.
יצירת קשרים וטיפוח מקורות רלוונטיים.
נדרשים הבנה חדשותית ועיתונאית, יכולת לספר סיפור, סקרנות, יצירתיות, יוזמה ותושייה.
המשרה מתבצעת לכל אורך שעות היממה ובהתאם לאירועים החדשותיים.
תנאי הסף
- שנת ניסיון אחת לפחות בתפקידי תוכן (עריכה, תחקירנות, כתב/ת) בגוף חדשותי.
תנאים נוספים המהווים יתרון
- ניסיון ככתב/ת חדשות .
- ניסיון בעבודת תחקירים.
-מיקום המשרות: ירושלים, ת"א או כל אתר אחר לפי צרכי המשרה.
-כל המשרות מיועדות לגברים ולנשים כאחד.
-ההעסקה כשכיר/ה.
-תינתן אפשרות להעסקה בהיקף משרה חלקי או לתקופה זמנית בהתאם לצרכי המערכת.