צלם/ת לחטיבת הדיגיטל- מאגר

לפני הגשת מועמדות- חשוב לדעת: 
המאגר אינו מתייחס בהכרח למשרה פנויה. אנחנו מזמינים אתכן/ם להגיש קו"ח ובמידה תתפנה משרה רלוונטית אנו ניצור איתכן/ם קשר בהתאם. 
הגיוס למשרה פטור ממכרז - בחירת המועמד תיעשה על בסיס שיקולים עניינים ומקצועיים וללא משוא פנים. התאגיד אינו מתחייב לזמן לראיון מי מהפונים. לא תישלח הודעה כלשהי למועמדים/ות שהגישו מועמדות למשרה, למעט אם הוחלט לזמנם לראיון.
תוקף ההגשה הינו שלושה חודשים, כאשר מתפנה משרה אנו בודקים את המאגר שלושה חודשים אחורה ולא מעבר לכך. ככל שהמשרה עדיין רלוונטית עבורכן/ם, אנו ממליצים להגיש מחדש קורות חיים (מעודכנים!) כל שלושה חודשים על מנת שלא תפספסו. 
למשרה מוגדרים תנאי סף- אנא קראו אותם היטב והגישו מועמדות רק במידה והינכן/ם עומדים בהם. לא נוכל להתקדם בהליכי הגיוס עם מועמדים שאינם עומדים בתנאי הסף.
בכל המשרות שלנו ניתנת עדיפות למועמדים המשתייכים לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם. ככל שהינכן/ם משתייכים לאוכלוסיות אלו, נשמח שתעדכנו אותנו בעת הגשת המועמדות.
בהצלחה!

תיאור התפקיד
המועמד/ת לתפקיד צלם/ת בחטיבת הדיגיטל צריך/ה להפגין שליטה מלאה בכל הקשור בצילום וידאו וסאונד - בדגש על צילום תוכן לדיגיטל, לשלוט בסגנונות הצילום השונים (דוקומנטרי, עלילתי ועוד) ולהכיר היטב את כל הציוד הנדרש (כולל תאורה וסאונד). המועמד/ת חייב/ת להיות מסוגל/ת במידת הצורך לצלם ולתפעל את כל ציוד הצילום, הסאונד והתאורה הנדרשים לבד וללא אנשי צוות נוספים. בנוסף יידרש מהמועמד/ת לביים מפעם לפעם בהתאם לצורך.

דרישות המשרה 
-  ניסיון של שנתיים לפחות בצילום לקולנוע ו/או לפרסומות ו/או לסדרות רשת ו/או לטלוויזיה. 
*בעת הגשת מועמדות יש להגיש תיק עבודות  הכולל 2 לינקים פעילים לעבודות בתחום הצילום. בהתאם לתיק העבודות יוחלט על המשך הליך המיון.

תנאים נוספים המהווים יתרון
- ניסיון ושליטה מלאה במצלמות DSLR ומירורלס וציוד סאונד תואם.
- ניסיון בהעמדת תאורה בתנאים שונים. 
- ניסיון בהקלטת (סאונד) שטח למצלמה.
- ניסיון מקצועי בתיקון צבע.
- ניסיון בהטסת רחפן לצרכי צילום
- ניסיון בבימוי