מפיק/ה לחטיבת הרדיו  - ייצוג הולם

לפני הגשת מועמדות- חשוב לדעת: 
מאגר זה הינו ייעודי למשתייכים/ות לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם (בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית; מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה; בני החברה החרדית; אנשים עם מוגבלות; עולים חדשים). יש להגיש מועמדות רק במידה והינכם משתייכים לאחת או יותר מהאוכלוסיות שפורטו לעיל. 
המאגר אינו מתייחס בהכרח למשרה פנויה. אנחנו מזמינים אתכן/ם להגיש קו"ח ובמידה תתפנה משרה רלוונטית אנו ניצור איתכן/ם קשר בהתאם. 
תוקף ההגשה הינו שלושה חודשים, כאשר מתפנה משרה אנו בודקים את המאגר שלושה חודשים אחורה ולא מעבר לכך. ככל שהמשרה עדיין רלוונטית עבורכן/ם, אנו ממליצים להגיש מחדש קורות חיים (מעודכנים!) כל שלושה חודשים על מנת שלא תפספסו. 
למשרה מוגדרים תנאי סף- אנא קראו אותם היטב והגישו מועמדות רק במידה והינכן/ם עומדים בהם. לא נוכל להתקדם בהליכי הגיוס עם מועמדים שאינם עומדים בתנאי הסף.
בהצלחה!

תיאור המשרה
מפיק/ה לתוכניות בחטיבת הרדיו. התפקיד כולל ניהול שידור, תיאום מרואיינים לשידור, הכנת תחקירים  והכנת השידור, עבודה שוטפת מול צוות התוכניות ובכלל זה המגישים, העורכים וטכנאי השידור.
נדרש מוסר עבודה גבוה, יחסי אנוש מצוינים ועבודה בצוות, ויכולת לעבוד תחת לחץ.
תנאי הסף:
שנת ניסיון אחת לפחות בתפקידי הפקה ו/או תחקיר בגוף תקשורת (מדיה) או במערכת עיתונאית או בחברת הפקת אירועי תרבות
או לחלופין תואר בלימודי תקשורת המוכר על ידי המל"ג או הגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך
תנאים נוספים המהווים יתרון:
- ניסיון קודם בעבודה עם תוכנת סוני וגאס.
- ניסיון בהפקה ו/או בתחקיר בתחום הרדיו

תוקף המועמדות - 3 חודשים מיום הגשת המועמדות.

•מיקום המשרות: ירושלים או אור יהודה.
•כל המשרות מיועדות לגברים ולנשים כאחד.
•ההעסקה כשכיר/ה.
•תינתן אפשרות להעסקה בהיקף משרה חלקי או לתקופה זמנית בהתאם לצרכי המערכת.