מנהל/ת תוכן מגזין בכאן חדשות ברשת ב׳

ניהול והובלת תחום תוכן המגזין בתחנת הרדיו החדשותי המובילה בישראל. התפקיד כולל אחריות על תוכניות מגזין ואקטואליה, פיתוח ופירמוט של תוכניות קיימות וחדשות, הובלת פרויקטים מיוחדים וניהול צוותים וממשקי עבודה – בסביבה חדשותית, דינמית ורבת משימות.
התפקיד משלב עריכה וניהול תוכן בפועל לצד ראייה מערכתית ורוחבית, עבודה שוטפת מול עורכים, מגישים ופרילנסרים, מעורבות בבניית לוח השידורים והובלת יוזמות תוכן לאורך השנה.

מה תעשו אצלנו? 
⦁ ניהול והובלת תוכניות המגזין של כאן רשת ב׳, משלב הרעיון והתכנון ועד לביצוע ולשידור. 
⦁ פיתוח, אפיון ופורמט של תוכניות קיימות וחדשות, והתאמתן לצורכי השידור והקהל.
⦁ תכנון, עריכה והוצאה לפועל של שידורים ופרויקטים מיוחדים, שאינם חלק משגרת השידורים.
⦁ מתן מענה שוטף לעורכים, מגישים ופרילנסרים והובלתם המקצועית בהתאם לצורכי המערכת.
⦁ עבודה מול מחלקת הפרומו וממשקים מקצועיים נוספים, בתוך התאגיד ומחוצה לו.
⦁ ניהול ריבוי משימות וקבלת החלטות בזמן אמת בסביבה חדשותית דינמית.

מה אנחנו מחפשים?
⦁ ניסיון משמעותי בעריכת תוכניות רדיו, בדגש על אקטואליה, מגזין ותוכניות תוכן.
⦁ היכרות מעמיקה עם עולם החדשות והאקטואליה ועם אופי השידור של כאן רשת ב׳.
⦁ יכולת גבוהה לחשיבה מערכתית, יצירתית ורוחבית, לצד יכולת ירידה לפרטים וביצוע בפועל.
⦁ יכולת ניהול וקבלת החלטות בתנאי לחץ ובמצבי אי ודאות.
⦁ יכולות בינאישיות גבוהות ויכולת להניע ממשקים ועובדים, לצד עבודת צוות מצוינת.
⦁ סדר, ארגון, אחריות, דיוק, אמינות, חריצות ו״ראש גדול״.
⦁ זמינות גבוהה וגמישות בהתאם לצורכי המערכת.

תנאי הסף 
- ניסיון של 4 שנים לפחות (ב-10 השנים האחרונות) בתחום החדשות, מתוכן לפחות 3 שנים בעריכת תוכניות אקטואליה ו/או מגזין ברדיו ו/או בטלוויזיה. 
- ניסיון בתפקידי עריכה ברדיו. 

תנאים נוספים המהווים יתרון
- ניסיון בניהול עובדים במערכת חדשות.
- ניסיון בדיגיטל חדשותי.
- ניסיון בניהול שידורים מתפרצים.

אתר העבודה: ירושלים
מועד אחרון להגשת מועמדות: 21.9.2026

המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
נדרשת שליטה בשפה העברית.
יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני ואישורים רלוונטיים ולאחר שנבדקה העמידה בתנאי הסף. 
למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות - בהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959. עדיפות למועמדים תינתן גם בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי של התאגיד מיום 31.3.24. לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם - כדי לקבל את ההעדפה, יש לציין בעת הגשת המועמדות את דבר ההשתייכות לאוכלוסייה זו בשדה המתאים.