פרטי משרה
לפני הגשת מועמדות- חשוב לדעת:
מאגר זה הינו ייעודי למשתייכים/ות לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם (בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית; מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה; בני החברה החרדית; אנשים עם מוגבלות; עולים חדשים). יש להגיש מועמדות רק במידה והינכם משתייכים לאחת או יותר מהאוכלוסיות שפורטו לעיל.
המאגר אינו מתייחס בהכרח למשרה פנויה. אנחנו מזמינים אתכן/ם להגיש קו"ח ובמידה תתפנה משרה רלוונטית אנו ניצור איתכן/ם קשר בהתאם.
הגיוס למשרה פטור ממכרז - בחירת המועמד תיעשה על בסיס שיקולים עניינים ומקצועיים וללא משוא פנים. התאגיד אינו מתחייב לזמן לראיון מי מהפונים. לא תישלח הודעה כלשהי למועמדים/ות שהגישו מועמדות למשרה, למעט אם הוחלט לזמנם לראיון.
תוקף ההגשה הינו שלושה חודשים, כאשר מתפנה משרה אנו בודקים את המאגר שלושה חודשים אחורה ולא מעבר לכך. ככל שהמשרה עדיין רלוונטית עבורכן/ם, אנו ממליצים להגיש מחדש קורות חיים (מעודכנים!) כל שלושה חודשים על מנת שלא תפספסו.
למשרה מוגדרים תנאי סף- אנא קראו אותם היטב והגישו מועמדות רק במידה והינכן/ם עומדים בהם. לא נוכל להתקדם בהליכי הגיוס עם מועמדים שאינם עומדים בתנאי הסף.
תיאור המשרה
התפקיד כולל פיקוח על שידורי הרדיו ברמה הטכנית וההפקתית, עריכת קול, ביצוע ניתובים בשידורי הרדיו ומגוון עבודות טכניות שהן חלק מתהליך הפקת שידור הרדיו, כולל בהופעות חיות ובג'אמים.
תנאי הסף
- שנת ניסיון לפחות בתפקיד טכנאי/ת באולפני רדיו כולל עבודה הן בשידורים חיים והן בשידורי חוץ.
- הכשרה מקצועית ו/ או ניסיון של שנה לפחות עם אחת או יותר מתוכנות העריכה הבאות: – Sony Vegas ו/או Adobe Audition ו/או Pro-Tools – נא לציין את מידת השליטה בעת הפנייה
תנאים נוספים המהווים יתרון
- ניסיון בתקשורת רשתות
- ניסיון בהפקה ובביצוע סאונד בהופעות חיות באולפני שידור או בשידורי חוץ
- השכלה או הכשרה מקצועית בתחום טכנאות הסאונד.
- ניסיון במערכות אודיו מבוססות IP
- ניסיון באולפני רדיו מבוססים טכנולוגיה דיגיטלית
- ניסיון בעבודה עם מיקרופונים, קונסולות קול וציוד קצה להקלטה בשידור אודיו
- שליטה ביישומי MS Office והיכרות עם סביבת עבודה ממוחשבת.
- ניסיון בעריכה טכנית של הסכתים.
- ניסיון בעריכת וידאו
- ניסיון בצילום
תוקף המועמדות - 3 חודשים מיום הגשת המועמדות.
•מיקום המשרות: ירושלים או אור יהודה.
•כל המשרות מיועדות לגברים ולנשים כאחד.
•ההעסקה כשכיר/ה.
•תינתן אפשרות להעסקה בהיקף משרה חלקי או לתקופה זמנית בהתאם לצרכי המערכת.