עורך/ת וידאו לחטיבת הדיגיטל במשרה חלקית – פטור ממכרז
מספר משרה: 16731
אזור המרכז
משרה חלקית
משרות פנויות
פרטי משרה

אנחנו מחפשים עורך/ת וידאו יצירתי/ת ומנוסה, עם יכולות טכניות גבוהות להצטרפות לחטיבת הדיגיטל של כאן. העבודה כוללת עריכת תכנים מגוונים – מדוקו ועד סושיאל, מסדרות קומיות ועד תוכן מתוסרט, עבודה עם פורמטים חדשניים, כולל עריכת פסקול.
מה תעשו אצלנו?
• תערכו תכנים מגוונים מז'אנרים שונים: סדרות דוקו, תוכן מתוסרט, סדרות קומיות ותכני סושיאל.
• תעבדו עם פורמים חדשניים ותתאימו את התוכן הויזואלי לפלטפורמות הדיגיטל השונות.
• תעבדו באופן שוטף מול גורמי התוכן, ההפקה והסושיאל בחטיבה.
מה אנחנו מחפשים?
• מוטיבציה, יצירתיות ורצון להשתלב ולהשפיע בחטיבת הדיגיטל.
• הבנה עמוקה בתוכן ויכולת לספר סיפור דרך עריכה.
• שליטה והבנה ברשתות החברתיות השונות.
• יכולת עבודה תחת לחץ וניהול מספר משימות במקביל.
• יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות.
תנאי הסף
- ניסיון של שנתיים לפחות בעריכת וידאו בתוכנת Premiere (ייחשב גם ניסיון שנרכש במסגרת לימודים, שירות צבאי או לאומי וכן במסגרת התמחות ו/או התנדבות).
* בעת הגשת מועמדות למשרה זו יש לצרף קישור לתיק עבודות רלוונטי. בהתאם לתיק העבודות יוחלט על המשך הליך המיון.
תנאים נוספים המהווים יתרון
- ניסיון בעריכת וידאו בגוף תקשורת.
- ניסיון בעריכת תכני דיגיטל.
- ניסיון בעבודה עם כלי AI בתחומי הווידאו, העריכה ויצירת תוכן.
תנאי המשרה
ההעסקה במשרה חלקית. תיתכן אפשרות לשינוי בהיקף המשרה בכפוף לצרכי המערכת.
אתר העבודה: אור יהודה
מועד אחרון להגשת מועמדות: 24/06/2026
הגיוס למשרה פטור ממכרז - בחירת המועמד תיעשה על בסיס שיקולים עניינים ומקצועיים וללא משוא פנים. התאגיד אינו מתחייב לזמן לראיון מי מהפונים. לא תישלח הודעה כלשהי למועמדים/ות שהגישו מועמדות למשרה, למעט אם הוחלט לזמנם לראיון.
המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
נדרשת שליטה בשפה העברית.
יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני ואישורים רלוונטיים ולאחר שנבדקה העמידה בתנאי הסף.
למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות - בהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959. עדיפות למועמדים תינתן גם בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי של התאגיד מיום 31.3.24. לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם - כדי לקבל את ההעדפה, יש לציין בעת הגשת המועמדות את דבר ההשתייכות לאוכלוסייה זו בשדה המתאים.