פרטי משרה
לפני הגשת מועמדות- חשוב לדעת:
המאגר אינו מתייחס בהכרח למשרה פנויה. אנחנו מזמינים אתכן/ם להגיש קו"ח ובמידה תתפנה משרה רלוונטית אנו ניצור איתכן/ם קשר בהתאם.
הגיוס למשרה פטור ממכרז - בחירת המועמד תיעשה על בסיס שיקולים עניינים ומקצועיים וללא משוא פנים. התאגיד אינו מתחייב לזמן לראיון מי מהפונים. לא תישלח הודעה כלשהי למועמדים/ות שהגישו מועמדות למשרה, למעט אם הוחלט לזמנם לראיון.
תוקף ההגשה הינו שלושה חודשים, כאשר מתפנה משרה אנו בודקים את המאגר שלושה חודשים אחורה ולא מעבר לכך. ככל שהמשרה עדיין רלוונטית עבורכן/ם, אנו ממליצים להגיש מחדש קורות חיים (מעודכנים!) כל שלושה חודשים על מנת שלא תפספסו.
למשרה מוגדרים תנאי סף- אנא קראו אותם היטב והגישו מועמדות רק במידה והינכן/ם עומדים בהם. לא נוכל להתקדם בהליכי הגיוס עם מועמדים שאינם עומדים בתנאי הסף.
בכל המשרות שלנו ניתנת עדיפות למועמדים המשתייכים לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם. ככל שהינכן/ם משתייכים לאוכלוסיות אלו, נשמח שתעדכנו אותנו בעת הגשת המועמדות.
בהצלחה!
תיאור התפקיד:
עורך/ת תוכניות ו/או יומני חדשות לתחנת האקטואליה המובילה בישראל.
התפקיד כולל בניית ליינאפ לתוכנית ועבודה צמודה מול מגישי התוכנית וההפקה, ומצריך בקיאות גבוהה באקטואליה וחיבור לתחום. עבודה במערכת חדשותית בקצב גבוה ועמידה בלחצים.
העבודה במשמרות בכל שעות היממה.
תנאי הסף:
- ניסיון של שנה לפחות בתפקידי תוכן (תחקירנות/ הפקה ברדיו/ כתיבה/עריכה/הגשה) בתחום החדשות והאקטואליה, ב-10 השנים האחרונות.
- ניסיון בעריכה בתחום החדשות/האקטואליה/המגזין