מנהל.ת גיוס וחוויית עובד
מספר משרה: 1345
פרטי משרה
מנהל.ת גיוס וחוויית עובד
חי.ה בשביל לגייס אנשים טובים?
אם גיוס הוא המקצוע שלך ולא רק העבודה – אנחנו מחפשים מנהל.ת גיוס וחוויית עובד שיודע.ת
לאתר טאלנטים לפני כולם ולסגור תהליכים חכם.- את.ה אלוף.ה בסורסינג ובאיתור מקורות גיוס יצירתיים,
יודע.ת להגיע למועמדים שאף אחד אחר לא מוצא.
פועל.ת בעצמאות מלאה, עם רעב אמיתי ואמביציה מטורפת לאייש כל משרה – במהירות, בדיוק ועם חיוך.
פונקציית גיוס יחידה בארגון, כפיפות לסמנכ"לית HR
מה תעשה.י בפועל?
אז מה אנחנו מחפשים?
חי.ה בשביל לגייס אנשים טובים?
אם גיוס הוא המקצוע שלך ולא רק העבודה – אנחנו מחפשים מנהל.ת גיוס וחוויית עובד שיודע.ת
לאתר טאלנטים לפני כולם ולסגור תהליכים חכם.- את.ה אלוף.ה בסורסינג ובאיתור מקורות גיוס יצירתיים,
יודע.ת להגיע למועמדים שאף אחד אחר לא מוצא.
פועל.ת בעצמאות מלאה, עם רעב אמיתי ואמביציה מטורפת לאייש כל משרה – במהירות, בדיוק ועם חיוך.
פונקציית גיוס יחידה בארגון, כפיפות לסמנכ"לית HR
מה תעשה.י בפועל?
- תוביל.י את כלל תהליכי הגיוס – מטה ושטח – מקצה לקצה, באחריות מלאה
- תבנה.י ותנהל.י צינורות מועמדים חכמים דרך סורסינג יזום, רשתות חברתיות וקמפיינים ממומנים
- תהי.ה שותפ.ה אמיתי.ת למנהלים – לא רק לשלוח קו"ח אלא לייעץ, לאתגר ולדייק פרופילים
- תחבר.י בין דאטה לאנשים – מדדי גיוס, דוחות ומעקב שוטף שיעזרו לנו לעבוד חכם יותר
- תוביל.י את תחום חוויית העובד – אירועי חברה, יוזמות רווחה, פעילויות גיבוש ומתנות חג
אז מה אנחנו מחפשים?
- יש לך ניסיון עצמאי מוכח בגיוס ואת.ה יכול.ה לספר על גיוסים שגאה.ת בהם
- את.ה יודע.ת לאתר מועמדים שאחרים לא מוצאים
- חיבור אמיתי לאנשים לצד חשיבה עסקית ויכולת עבודה עם נתונים
- את.ה עובד.ת בצורה עצמאית, מסודרת, ומנהל.ת כמה תהליכים במקביל בלי לאבד פרטים
- ניסיון בריטייל / קמעונאות – יתרון משמעותי
- ניסיון בהובלת חווית עובד/ הפקת אירועים- יתרון משמעותי
