מנהל/ת IT לחטיבת ההנדסה והטכנולוגיה

התפקיד כולל אחריות על ניהול מחלקת ה-IT בארגון, תוך שילוב בין ניהול מקצועי לבין עבודת hands on. התפקיד מחייב מתן שירות מקצועי ואיכותי, עבודה בסביבה דינאמית ובקצב גבוה, ויכולת להתמודד עם משימות במקביל תחת לחץ.

תחומי אחריות
-  ניהול צוות, תיעדוף וחלוקת משימות.
-  ניהול כלל המשתמשים, הרשתות וציוד הקצה בארגון.
-  אחזקת ציוד הקצה, עמדות העבודה וציוד הטלפוניה.
-  ניהול ספקים, התקשרויות ורכש בתחום ה-IT.
-  מתן שירות ותמיכה Hands-on לעובדי הארגון במגוון מערכות וממשקים.
-  אחריות לתפעול שוטף של מערכות המחשוב ולרציפות תפקודית בחטיבות השונות.
-  זיהוי תקלות, פתרון בעיות בזמן אמת והובלת שדרוגים ושיפורים.
מה אנחנו מחפשים?
-  הבנה טובה בתחום התקשורת וידע טכני במערכות מחשוב.
-  ידע בסיסי ברשתות מחשבים.
-  יכולת עבודה תחת לחץ ובסביבה דינאמית ושינוי תדיר.
-  רמה גבוהה של אחריות אישית.
-  נכונות ללמוד ולהתפתח לצד מחויבות מקצועית.
-  זמינות לעבודה בשעות חריגות לפי הצורך.

תנאי הסף
-  3 שנות ניסיון לפחות בניהול IT בארגון כולל ניהול צוות של 3 עובדים ומעלה.
-  ניסיון בניהול data center  כולל שרתים ומערכות וירטואליות.

תנאים נוספים המהווים יתרון
-  ניסיון במתן תמיכה ושירות במוצרי Microsoft.
-  ניסיון בעבודה עם מערכות CRM.

תנאי המשרה
ההעסקה במשרה מלאה. תיתכן אפשרות לשינוי בהיקף המשרה בכפוף לצרכי המערכת.

אתר העבודה: ירושלים. תיתכן הגעה לאתרים נוספים בהתאם לצורך.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 22/12/2025

-  המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
-  נדרשת שליטה בשפה העברית.
-  יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני ואישורים רלוונטיים ולאחר שנבדקה העמידה בתנאי הסף. 
-  למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות - בהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959. עדיפות למועמדים תינתן גם בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי של התאגיד מיום 31.3.24.  לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם - כדי לקבל את ההעדפה, יש לציין בעת הגשת המועמדות את דבר ההשתייכות לאוכלוסייה זו בשדה המתאים.