מנהל/ת תוכן מגזיני לכאן רשת ב' בחטיבת החדשות

ניהול תוכניות אקטואליה מגזיניות בכאן רשת ב', תחנת החדשות והאקטואליה המובילה בישראל, הכולל ניהול תוכן וכוח אדם. 
התפקיד כולל בין היתר: ניהול עובדים, ממשק שוטף עם פרילנסרים, אחריות ניהולית ומקצועית על תוכניות, פירמוט של תוכניות רדיו קיימות וחדשות, מעורבות בבניית לוח שידורים ובפרט לוח חגים, הובלת פרויקטים בנושאי תוכן שונים, עבודה שוטפת מול מחלקת הפרומו ומול גורמים פנימיים וחיצוניים לתחנה, קידום שת"פים בנושאי תוכן, מנהל תורן לאורך ימות השבוע.
התפקיד מצריך היכרות ושליטה גבוהה בלוח השידורים של כאן רשת ב', ניסיון בעריכת תוכניות רדיו, שליטה בחדשות ואקטואליה, יכולת ניהול גבוהה במצבי לחץ, ניהול ריבוי משימות במקביל, יכולת ביצועית גבוהה וניהול פרויקטים, שיח שוטף עם עורכים ומגישים, שמירה על קור רוח בסביבת חדשות לוחצת עם אירועים דינאמיים ובלתי צפויים, יכולת בינאישית גבוהה, עבודה בצוות ובהרמוניה, מזג ניהולי, עבודה רוחבית וראייה מרחבית, "ראש גדול", אחריות, דיוק ואמינות, חריצות, סדר וארגון, זמינות גבוהה, שליטה במערכות מחשב בסיסיות.
העבודה מאתרי ירושלים ואור יהודה בהתאם לצורך.
כפיפות ישירה למנהל/ת כאן רשת ב'. 

תנאי הסף
- 5 שנות ניסיון לפחות בתפקידי תוכן בתחום החדשות ו/או האקטואליה ו/או המגזין, מתוכן לפחות 3 שנות עריכה.
- ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד ניהולי, או עריכתי הכולל ניהול עובדים.
- ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בתחנת רדיו.

תנאים נוספים המהווים יתרון
- ניסיון בתפקידי תוכן בתחומי התרבות והבידור.
- עבודה בתחנת רדיו ציבורית.

תנאי המשרה
ההעסקה במשרה מלאה. תיתכן אפשרות לשינוי בהיקף המשרה בכפוף לצרכי המערכת.

אתר העבודה: ירושלים/אור יהודה בהתאם לצורך.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 19/01/2025 (לתשומת הלב -  המועד האחרון הוארך).

המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
נדרשת שליטה בשפה העברית.
יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני ואישורים רלוונטיים ולאחר שנבדקה העמידה בתנאי הסף. 
התאגיד אינו מתחייב לספק הסדרי תחבורה בשעות בהן אין תחבורה ציבורית
למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות - בהתאם להוראות והגדרות חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959. עדיפות למועמדים תינתן גם בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי של התאגיד מיום 31.3.24.  לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם - כדי לקבל את ההעדפה, יש לציין בעת הגשת המועמדות את דבר ההשתייכות לאוכלוסיה זו בשדה המתאים.