
• ניהול קשרים עם גופים רגולטוריים – בהתאם למדיניות התאגיד והנחיות מנכ"ל התאגיד.
• ניהול הקשר עם גופים בינלאומיים, ובהם כאלה שהתאגיד חבר בהם, בהתאם למדיניות התאגיד והנחיות מנכ"ל התאגיד.
• אחריות לעמידת התאגיד בהוראות הרגולטוריות, לרבות ניסוח ופרסום דו"חות מכוח הוראות אלו.
• אחריות מטעם המנכ"ל לקשר שבין הנהלת התאגיד לבין מועצת התאגיד וועדותיה.
• אחריות לקשר בין התאגיד לבין גורמים מפקחים, דוגמת משרד מבקר המדינה ועוד.
• אחריות מטעם המנכ"ל לניהול ובקרה של תוכניות העבודה, עמידה ביעדים וניהול סיכונים – מול חברי ההנהלה, המועצה וכן ניהול תהליכי בקרה.
• אחריות על יזום, כתיבה והפצת נהלים שעניינם בין היתר שיטות עבודה, שמירה על הידע הארגוני, הגדרת תחומי אחריות וסמכויות ועוד.
• גיבוש סדרי עבודה ומיסוד תחום הפצת התוכן בתאגיד.
• אחריות לתחום הפצת התוכן בתאגיד, אחריות על יישום אסטרטגיה להפצת תכני התאגיד בכפוף למדיניות המנכ"ל והמועצה.
• עמידה בקשר מול גופי וחברות ההפצה השונות בארץ ובחו"ל כולל ניהול מו"מ עסקי עד לחתימה על הסכמי הפצה ומכירת תכנים, ופיקוח על יישומם המלא.
• פיקוח על איכות ואופן ההפצה של תכני התאגיד בפלטפורמות השונות בארץ ובחו"ל – בתיאום עם העורך הראשי וסמנכ"ל טלוויזיה.
• אחריות לניהול והובלת פרויקטים חוצי ארגון, או בקרה עליהם.
• הפעלת ספקים/נותני שירות בנושאי רגולציה, הפצה, מכירות, כלכלה ופרויקטים שונים.
• ייצוג התאגיד בנושאים שבתחום האחריות בפורומים שונים בארגון ומחוצה לו.
• כל תפקיד או משימה נוספת שתוטל ע"י המנכ"ל במסגרת כישורי הסמנכ"ל/ית.
תנאי סף:
- תואר ראשון במדיניות ציבורית/ משפטים/ כלכלה/ מדעי החברה ממוסד אקדמי המוכר על ידי המל"ג או הגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך.
- ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי רגולציה ו/או בעבודה מול רגולטור ב-10 השנים האחרונות.
- ניסיון של שנתיים לפחות בהפצת תכנים שידוריים בגופי תקשורת ומו"מ מול חברות הפצה.
- ניסיון של 3 שנים בניהול פרויקטים בארגון, שתקציבו עולה על 250 מיליוני שקלים (יש להציג פרויקט לדוגמה).
תנאים נוספים המהווים יתרון:
- ניסיון בעבודה מול משרדי ממשלה ורגולטורים ממשלתיים.
- ניסיון בעבודה בתפקיד ניהולי בארגון תקשורת ושידורים (רדיו, טלוויזיה ואינטרנט).
- ניסיון בעבודה בגוף ציבורי.
- ניסיון בעבודה עם גופים בינלאומיים.
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד.
תנאי המשרה:
ההעסקה בהיקף של משרה מלאה.
אתר העבודה: ירושלים.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 19.12.23
המועמדים למשרה זו נדרשים לצרף שאלון אישי בעת הגשת המועמדות. לקובץ השאלון, לחצו כאן.
המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
הגיוס למשרה זו נעשה בהליך של ועדת איתור בהתאם לנוהל איתור נושאי משרה של תאגיד השידור הישראלי.
ועדת האיתור תהא רשאית לזמן מועמדים לראיונות, לפנות לממליצים, לפנות למועמדים לקבלת הבהרות והשלמות, לאמת פרטים שמסרו לה המועמדים, ולהפנות מועמדים לביצוע מבחני התאמה, והכול לפי שיקול דעתה.
ועדת האיתור תהא רשאית לאתר מועמדים באמצעים נוספים לפרסום מודעה זו, לפי שיקול דעתה.
יש להגיש את המועמדות למשרה בצירוף קובץ קורות חיים עדכני ואישורים רלוונטיים ולאחר שנבדקה העמידה בתנאי הסף.
למטרת ייצוג הולם בתאגיד השידור הישראלי, בגיוס למשרה זו תיתנן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, לרבות הדרוזית והצ'רקסית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, עולים חדשים, אנשים עם מוגבלות - בהתאם להוראות והגדרות בחוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959. כדי לקבל את ההעדפה, יש לציין בעת הגשת המועמדות את דבר ההשתייכות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם בשדה המתאים.